Recruitment & Employer Branding Specialist

Ben jij een creatieve en bevlogen professional met een passie voor recruitment en employer branding? Wil je de juiste talenten aantrekken én bijdragen aan een sterk werkgeversmerk? Dan hebben wij de rol waarin je een waardevolle bijdrage levert aan onze organisatie.
 

Recruitment & Employer Branding Specialist

Wie zijn wij?

Mach technology is een groep samenwerkende bedrijven waarin meer dan 300 collega’s werken aan de ontwikkeling en productie van innovatieve elektronica. Onze organisatie heeft vijf locaties: Amsterdam, Katwijk, Maastricht, Neede en Rotterdam. Samen streven we ernaar om onze klanten de meest vooruitstrevende en efficiënte oplossingen te bieden.

We werken in teams en kijken welke rol jou het beste past. Het einddoel is voor het hele team gelijk, een tevreden klant met een innovatief product.

Als Recruitment & Employer Branding Specialist werk je voor alle locaties, standplaats is afhankelijk van woonplaats. Je werkt samen met de HR-adviseurs en managers en vindt het geen probleem om af en toe op onze andere locaties aanwezig te zijn.

Wat ga je doen?

Als Recruitment & Employer Branding Specialist ben jij hét gezicht van onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, binden en behouden van talent. Je bent verantwoordelijk oor het versterken van ons werkgeversmerk, zodat wij als aantrekkelijke werkgever nog beter op de kaart staan.

• Creëren en implementeren van innovatieve employer branding strategieën.
• Ontwikkelen van content en campagnes om ons werkgeversmerk te versterken, bijvoorbeeld via social media, events en beurzen.
• Organiseren en bijwonen van wervingsevenementen zoals banenmarkten en netwerkbijeenkomsten.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk talentnetwerk.
• Proactief werven en selecteren van nieuwe collega’s voor diverse functies binnen Mach Technology.
• Actief searchen en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
• Voeren van kennismakingsgesprekken en voorstellen van geschikte kandidaten aan onze managers.
• Bijdragen aan een warm en effectief onboardingproces voor nieuwe medewerkers.

Wat vragen wij?

• Ervaring als intercedent, recruiter of een vergelijkbare rol (mag ook tijdens een HR-meewerkstage zijn).

• Een creatieve en zelfstandige werkhouding.
• Je denkt in mogelijkheden en oplossingen.
• Je bent een fijne gesprekspartner en voert gesprekken op verschillende niveaus.
• 24 tot 28 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een enthousiast HR-team waarin samenwerking centraal staat.
• Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Het salaris bedraagt tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van wat je meebrengt.
• Een aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 30 vakantiedagen op basis van 38 uur, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling (50/50).

Heb je interesse in deze functie?

Ben jij klaar om de recruitmentstrategie én employer branding van Mach Technology naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Recruitment & Employer Branding Specialist!

Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.

Heb jij nog vragen of wil je meer weten over de rol Recruitment & Employer Branding Specialist? Peter Kalkhoven (Manager HR) vertelt je graag alles over Mach technology en ons HR-team. Hij is te bereiken op 06 291 76 771.